小鞋匠從5萬元起家,奮斗到福布斯富豪 南存輝,從昔日溫州城內(nèi)辛苦操勞的小小修鞋匠,幾經(jīng)奮斗終成資產(chǎn)超過億萬美元的年輕富豪,連續(xù)三度登上福布斯中國富豪榜。其中的跨度之大,變遷之巨,其實(shí)就是一部傳奇…
在一次講課中,一位年輕人站起來問我:“當(dāng)前的環(huán)境投機(jī)風(fēng)氣盛行,稅負(fù)又重,沒人愿意做實(shí)業(yè),中國還是一個適合創(chuàng)業(yè)的國度嗎?”我跟他講:我在希臘旅行時,上班時間見不到一個人,罷工游行時人全出來了。中國是這個…
沒有戰(zhàn)略,中小企業(yè)不會誕生;沒有戰(zhàn)略,中小企業(yè)行之不遠(yuǎn);沒有戰(zhàn)略,企業(yè)就沒有目標(biāo)缺少靈魂!企業(yè)有戰(zhàn)略就有文化,有戰(zhàn)略才能成長。 步驟/方法 一、產(chǎn)值規(guī)劃:去年產(chǎn)值是多少,今年、明年…
生命在于運(yùn)動,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在于不斷推陳出新。企業(yè)發(fā)展到一定的程度后,原有的經(jīng)營模式、管理體制、企業(yè)機(jī)制等已不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,這時,如果企業(yè)不愿改變現(xiàn)狀,只會開始衰敗,甚至破產(chǎn)、倒閉。 …
培訓(xùn)對于企業(yè)發(fā)展的作用已被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可,然而培訓(xùn)的投資、回報這一對矛盾卻時時困擾著企業(yè)老總,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的具體情況,采取不同的培訓(xùn)方法。 步驟/方法 企…
由于在市場經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)發(fā)展的所有資源都要通過市場來配置,因而市場就成了企業(yè)生存和發(fā)展的惟一環(huán)境和企業(yè)管理的起點(diǎn)和歸宿,因此現(xiàn)代企業(yè)要想快速發(fā)展,一定要跟上時代地步伐,以市場為導(dǎo)向,建立系統(tǒng)化的管理方…
一流的高層管理者只做三件事:識人、用人、賞罰分明。然而很多企業(yè)高層善長“一把抓”、善搞“一言堂”,官僚作風(fēng)嚴(yán)重,玩弄權(quán)術(shù)權(quán)威,服務(wù)型管理氛圍被獨(dú)裁取代,崇尚絕對服從,否則“順昌逆亡”。 步驟…
世界上最可怕的事情,不是不知道,而是知道了卻不作為,或者麻木地知道——本文介紹的十條定律,或許能幫助你擺脫職場窮忙狀態(tài),真正做到高效優(yōu)質(zhì)工作。 步驟/方法 NO1。思考你想要的…
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