老板承諾只要留下就升職加薪,這個時候,是該走還是該留? 一方面是已經(jīng)同意你入職的新公司,可能是你在跳槽找工作期間,千辛萬苦找到的適合自己的崗位,正想在那里大干一番;一方面是已經(jīng)工作過一段時間,酸甜苦…
教你三個小竅門:在跳槽到新公司,如何融入新團隊,適應(yīng)新的工作環(huán)境?1、如果有什么特長,找個機會“露一手”,同事們馬上就印象深刻,或者刮目相看;2、在集體活動中“亮個相”,全公司上下就對你臉熟了,也能了…
跳槽之后如何辦理養(yǎng)老保險? 問:我以前在國有單位工作,出來了。但是工作關(guān)系和戶口,個人檔案都在國有單位。現(xiàn)在出來在私人單位上班,不知道養(yǎng)老保險等三險一金怎么辦,怎么才能讓現(xiàn)在這個單位幫我交保險。 …
1、對一個剛?cè)腴T的人來說,從事人力資源應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和條件? “人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業(yè),既需要有專業(yè)的知識,也非常重視實踐。” 由于人力資源工作的這個特點,對從業(yè)人員的學(xué)習能力要…
案例: 單位不交住房公積金 原單位的公積金怎么辦?我現(xiàn)在在天津市里上班,想辭職回薊縣,新的單位是個私企不能上公積金,我的公積金怎么辦?里面還兩萬多塊錢呢。 分析: 離開原公司后,新公司沒有公積金…
想了解自己的職業(yè)倦怠癥狀有多嚴重,可進行一個心理測試_ 職業(yè)倦怠量表,根據(jù)測試結(jié)果,可考慮:自我調(diào)節(jié)、心理咨詢、休假、辭職等解決方法。 職業(yè)倦怠,通常有兩個方面的原因引起: 1、工作的原因 工作…
跳槽換工作的時候,有一些離職理由,其實是你在職業(yè)規(guī)劃時所考慮的很充分的離職理由,但在面試的時候,最好還是不要說得過于直接。如: 1、人際關(guān)系問題 這個問題基本是禁區(qū)。人際關(guān)系問題 是個難題,所謂“…
在跳槽找工作之前,把自己的薪酬定位想明白,面試談薪酬的時候,就不會茫然、無的放矢。 在各個影響薪酬水平的因素里面,不同情形的人,薪酬的大致比例如何呢? 1、學(xué)歷 大專以下,0.9;本科,1.1…
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