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高級薪酬績效專員

面議

詳細地址天臺縣/浙江省天臺縣福溪街道始豐東路18號查詢路線
  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求本科
  • 工作經(jīng)驗2年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
雙休 包吃 五險 公積金 年終獎 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢 加班補貼 話費補貼 崗位晉升 8小時工作制 項目提成 員工餐廳 活動室 2024-12-20

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  • 職位發(fā)布者

  • 李女士

    158******96,057******03 [ 查看 ]

    91%

    簡歷平均回復(fù)率

    2024-12-05

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位描述

  • 一、崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)集團薪酬績效日常執(zhí)行工作，如考勤統(tǒng)計，薪資核算，績效結(jié)果數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計；
    2.協(xié)助集團人力資源薪酬績效經(jīng)理優(yōu)化現(xiàn)有薪酬體系、激勵方案，根據(jù)企業(yè)實際情況進行人效分析和人力成本核算，能找出問題并提出建設(shè)性意見；
    3.協(xié)助集團人力資源薪酬績效經(jīng)理完善的現(xiàn)有績效管理體系并落地執(zhí)行；
    4.負責(zé)EHR薪酬績效兩大模塊的整體運營工作。
    二、任職要求：
    1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2-3年大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗；
    2.具有人力資源框架性知識，見識過完整體系；
    3.具有EHR薪酬模塊實用經(jīng)驗；
    4.具有較強的系統(tǒng)思考、邏輯分析和溝通能力。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應(yīng)聘者提高警惕！