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  • 簡歷編號:52350
  • 最近登錄:2024-10-22
    • 許先生
    • |45歲|本科|10年以上|168cm|已婚
    • 戶籍:浙江省,臺州市,天臺縣 現(xiàn)居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 天臺縣華鴻中央公園
求職意向
希望從事:
副總/高級管理/人力資源總監(jiān) | 面議
工作地點(diǎn):
臺州市
期望崗位:
副總,人力資源總監(jiān)
求職狀態(tài):
在職,有更好的機(jī)會才考慮
自我評價

1.從0-1構(gòu)建高維戰(zhàn)略體系。
2.從0-1開展全局性精益運(yùn)營。
3.從0-1開展精益生產(chǎn)實(shí)踐,落實(shí)16949質(zhì)量體系。
4.從0-1打造OTC價值體系,組織變革和流程變革經(jīng)驗(yàn)豐富。

工作經(jīng)歷
2023-07~至今
人力資源總監(jiān)|浙江XX汽車用品股份有限公司
民營企業(yè)-200-500人-汽車、摩托車及配件業(yè)

1.從0-1構(gòu)建高維戰(zhàn)略體系,應(yīng)用 BSC進(jìn)行戰(zhàn)略解碼,應(yīng)用OGSMA進(jìn)行目標(biāo)管理。
2.從0-1構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效體系,構(gòu)架公司級績效管理協(xié)作系統(tǒng)。
3.從0-1構(gòu)建價值觀導(dǎo)向的薪酬激勵政策,重新厘定職級薪檔體系。
4.實(shí)施組織診斷,人才盤點(diǎn),敏捷搭建勝任模型,設(shè)計(jì)組織變革和精簡方案,制定全局改進(jìn)計(jì)劃。
5.確立營銷中心發(fā)展底層邏輯,指導(dǎo)三大事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的落地拆解,革新營銷中心組織及崗位職能,革新薪酬激勵及績效考核制度。
6.從0-1建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)體系,確定年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算,構(gòu)架培訓(xùn)體系信息化管理系統(tǒng)。
7.從0-1建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的招聘體系,確定年度招聘計(jì)劃和招聘成本預(yù)算,建立維護(hù)校招、勞務(wù)外包、平臺、新媒體等多渠道招聘模式和人才庫,構(gòu)架招聘體系信息化管理系統(tǒng)。
8.從0-1建立勞動風(fēng)險規(guī)避體系,通過重建工會、重新修訂員工手冊、入離調(diào)轉(zhuǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、完善工傷社保執(zhí)行規(guī)范、安全生產(chǎn)臺賬及執(zhí)行規(guī)范等一系列措施,閉環(huán)規(guī)避勞動風(fēng)險。
9.實(shí)現(xiàn)人力資源各模塊的信息化,并搭建各車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)測信息化系統(tǒng),歸集生成可視化 Dashboard ,使制造中心聚焦PQCDMS 有據(jù)可依。

2020-10~2023-06
運(yùn)營總監(jiān)(COO)|浙江XXX汽車用品有限公司
民營企業(yè)-200-500人-汽車、摩托車及配件業(yè)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)公司的總體運(yùn)營方案,定期匯報公司的經(jīng)營狀況。
2. 分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,推動業(yè)務(wù)賦能戰(zhàn)略,拓展新媒體及電商平臺運(yùn)營渠道。
3. 以"PQCDSM"為核心展開數(shù)字化精益生產(chǎn)實(shí)踐,設(shè)計(jì)構(gòu)建生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)和成本精細(xì)鏈條分析系統(tǒng),對注塑、造粒、地毯、串墊、包裝等車間的制造成本實(shí)施全面測控,1年內(nèi)直接人工和制造費(fèi)用同比下降15%。
4. 實(shí)施組織診斷和人才盤點(diǎn)縮減崗位20個,人力固定成本同比下降超15%,節(jié)約成本近150萬。
5. 協(xié)助推進(jìn)泰國 BOI 優(yōu)惠證書申請項(xiàng)目,擬定融資計(jì)劃,規(guī)避海外建廠風(fēng)險,達(dá)成A3級別免稅目標(biāo)。
6. 主持用友U8-ERP系統(tǒng)項(xiàng)目,編寫項(xiàng)目實(shí)施綱要,制定各部門任務(wù)推進(jìn)時間表,成功落地運(yùn)行。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2023-07~2023-12
年度戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃訓(xùn)練營 |一億中流
2023-07~2023-11
高維戰(zhàn)略 |一億中流
2023-07~2023-11
利潤增長落地方案 |品譽(yù)咨詢
2023-07~2023-11
受邀參加字節(jié)跳動全球AI發(fā)布會 |字節(jié)跳動
2001-09~2003-07
本科 |上海師范大學(xué)
專業(yè)名稱:英語
1998-09~2001-07
大專 |臺州學(xué)院
專業(yè)名稱:涉外財(cái)會
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2024-02~2024-03
戰(zhàn)略體系構(gòu)架實(shí)施方案|擔(dān)任職務(wù):人力資源總監(jiān)&CDO
2021-10~2022-10
ERP全流程實(shí)施方案|擔(dān)任職務(wù):運(yùn)營總監(jiān)(COO)
語言能力
英語 熟練 |CET4
技能專長
VBA 熟練
EXCEL 精通
DRAW.IO 精通
ACCESS 熟練
Oracle ERP 熟練
PowerPoint 熟練
PowerBi 熟練
Visio 精通
證書
數(shù)字化管理師 2022年獲得
安全生產(chǎn)管理員證書 2021年獲得
特種設(shè)備安全管理A證 2022年獲得
大學(xué)英語四級 2001年獲得
會計(jì)從業(yè)資格證 2001年獲得
全國計(jì)算機(jī)二級... 2001年獲得
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