2016.9 -2018.12 業(yè)務(wù)支持及理賠
工作職責：
?負責每日結(jié)算工作，編制交易結(jié)算、分析結(jié)算報告；
?負責各保司產(chǎn)品費率維護及結(jié)算系統(tǒng)維護工作；
?負責協(xié)助拓展部門分析各合作伙伴業(yè)務(wù)情況；
?負責費用發(fā)放申請及回執(zhí)單收集歸檔；
?優(yōu)化結(jié)算流程，針對結(jié)算流程中的薄弱環(huán)節(jié)或普適性問題進行歸納、分析并提出優(yōu)化，提高準確性；
?定期完成上游結(jié)算表單和結(jié)算數(shù)據(jù)分析報表，對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化意見，對決策層和前端選品提供相關(guān)建議。
?協(xié)助銷售部經(jīng)理錄入，維護，匯總銷售數(shù)據(jù)，并進行分析，總結(jié)，歸納尋找業(yè)務(wù)突破口
?負責維護渠道客戶并解答相關(guān)問題；
?進行成本核算，提供商務(wù)報表及各渠道銷售業(yè)績情況并安排商務(wù)BD跟進；
?負責對接公司財務(wù)，法務(wù)及各職能部門；
?負責溝通渠道銷售填寫理賠申請表、獲取并完善理賠資料及遞交保險公司；
2019.1-2022.5 業(yè)務(wù)支持部負責人及渠道拓展
工作職責：
?負責搭建結(jié)算規(guī)則、結(jié)算系統(tǒng)及工作流程的梳理細化、落實和監(jiān)督；
?負責與外部會員單位溝通協(xié)調(diào)處理結(jié)算問題；
?制定部門職責和崗位職責，負責部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門、崗位之間的工作；
?負責與上游保險公司代表談判產(chǎn)品費率及合約簽訂；
?負責與各銷售渠道談判，督促及激勵活動策劃；
?負責參與月度經(jīng)營分析會數(shù)據(jù)總結(jié)與分析；
2020.6-2021.12 國內(nèi)業(yè)務(wù)商務(wù)拓展部及業(yè)務(wù)督導(dǎo)
工作職責：
?參與策劃、組織和督導(dǎo)公司"決勝中秋”業(yè)務(wù)激勵活動累計完成規(guī)模保費4300W及"藍海行動”增員計劃活動有效舉績?nèi)肆?00余人；
?負責維護溝通協(xié)調(diào)公司合作伙伴關(guān)系并協(xié)助出單；
?負責制定各省分，地市級分公司獎勵激勵及業(yè)務(wù)激勵；
?負責項目盡調(diào)、財務(wù)分析、主體及業(yè)務(wù)分析，對合作平臺做準入評估，并出具風險評估報告；
?針對交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、風險緩釋措施等提出風控建議，將風險管控手段前置；
?搭建財務(wù)估值及預(yù)測模型,通過供應(yīng)鏈上下游訪談、銷售數(shù)據(jù)分析、客戶拜訪等,為公司決策層業(yè)務(wù)規(guī)劃提供建議；