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  • 簡歷編號:52676
  • 最近登錄:2019-10-09
    • 婁女士
    • |37歲|本科|8年以上|160cm|已婚
    • 戶籍:未填寫 現(xiàn)居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 浙江省,臺州市,天臺縣
求職意向
希望從事:
綜合管理/品牌運營/銷售 | 面議
工作地點:
天臺縣
期望崗位:
網(wǎng)絡(luò)營銷/推廣,活動策劃/執(zhí)行,品牌經(jīng)營,廣告協(xié)調(diào),公關(guān)/媒介經(jīng)理
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價

在此前三家日企,任職總務(wù)代理、董事長助理、營業(yè)、生產(chǎn)管理、市場營銷、促銷及店鋪管理,期間業(yè)績和表現(xiàn)獲得客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,是成長和晉升最快的員工。

關(guān)于服裝,有審美眼光,深信生產(chǎn)的不只是服裝還有美和舒適;
關(guān)于銷售,在確保公司利益的前提下把最好的服務(wù)呈給客戶;
關(guān)于管理,統(tǒng)籌,眼觀全局,不目在當(dāng)下,能承擔(dān)。

于我,工作與興趣可以是兩回事,但帶著興趣與愛的工作,無論是工作質(zhì)量還是效率一定都會更好。
所以,真誠地希望能給我一個機會加入你們,我定會把最好的產(chǎn)品和服務(wù)帶給更多的家庭。

工作經(jīng)歷
2009-04~2012-10
董助兼生產(chǎn)管理|杭州卅伍時裝有限公司
股份制企業(yè)-200-500人-貿(mào)易、商務(wù)、進出口

- 負(fù)責(zé)董事長國內(nèi)外翻譯與溝通,包括內(nèi)外部會議口頭翻譯,會議記錄、合同、報告等日常文件的書面翻譯。
- 落實和監(jiān)督董事長下達(dá)的工作指令,準(zhǔn)備、主持和整理會議,維護和發(fā)展好新老客戶、政府部門等相關(guān)關(guān)系。
- 公司重要客戶的訂單跟蹤及生產(chǎn)管理,包含原輔料的安排,設(shè)計稿的翻譯,品質(zhì)、價格、交期的確認(rèn)和交涉。
- 籌備及主持推薦會,以爭取新訂單及發(fā)展新客戶,在董事長的指導(dǎo)下成功開發(fā)日本三井物產(chǎn)、三陽商會兩大新客戶。
- 負(fù)責(zé)銷售部資料的整理和分析。
- 執(zhí)行其他董事長安排的事項。
- 2012年,截至9月個人銷售業(yè)績100萬美金。
- 協(xié)助董事長維護重要客戶及項目的管理;


主要業(yè)績:
2009年1月-6月實習(xí)期間,擔(dān)任臨時辦公室主任(行政部長),參與并協(xié)助青山湖服裝展示會;主辦春季運動會;創(chuàng)辦宣傳欄企業(yè)文化角;處理日常行政事務(wù);完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
2009年7月開始擔(dān)任董事長助理和日本業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng),直接與日本客戶溝通聯(lián)系并處理新樣品發(fā)展和大貨訂單生產(chǎn)管理。

1. 成為繼銷售部長以外,第一個與日本客戶直接合作的銷售代表。
2. 獲得2010年5月-2015年8月日本總部三個月的研修機會。
3. 成功實現(xiàn)與FENIX BXB、三井物產(chǎn)、三陽商會、丸紅等公司的直接貿(mào)易,并表現(xiàn)出色。
4. 2012年2月至10月,達(dá)成個人銷售業(yè)績100萬美金以上。

2015-11~2017-11
銷售主管(報告對象副總/日本人)|安露莎化妝品(上海)有限公司(始于1972年的日本化妝品品牌)
外資企業(yè)-少于50人-快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙)

總體負(fù)責(zé)芮歐百貨旗艦店(坐標(biāo)上海靜安寺)的線上線下推廣、運營、管理
- 建立品牌形象,包括線下店鋪、大眾點評、微信等平臺上的活動及內(nèi)容的風(fēng)格、形象。
- 策劃旗艦店、大眾點評、微信、職場內(nèi)賣等品牌推廣活動。
- 管理及分析會員系統(tǒng)、大眾點評等數(shù)據(jù),并根據(jù)會員數(shù)據(jù)制定和更新業(yè)務(wù)計劃。
- 維護和運營店鋪線上管理,包括:結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點話題,撰寫微信文章,宣傳產(chǎn)品信息;與粉絲保持互動,解答產(chǎn)品和服務(wù)疑問,并根據(jù)客戶反饋情況,實時調(diào)整和更新大眾點評、微信上的產(chǎn)品推廣活動。
- 探索線上線下其他銷售渠道。
- 完善現(xiàn)有服務(wù)項目及內(nèi)容,并探索新的贏利點。
- 負(fù)責(zé)旗艦店的日常運營指導(dǎo)、監(jiān)管、員工績效考核管理。
- 培育和管理包括店長在內(nèi)的線下銷售、服務(wù)人才。

主要業(yè)績:
1. 入職后半年內(nèi),在有限的預(yù)算費用情況下,通過改善旗艦店形象、提高服務(wù)質(zhì)量,將品牌旗艦店打造成上海特別是靜安寺商圈的優(yōu)質(zhì)化妝品沙龍,并獲得客戶的一致好評。
2. 高效利用大眾點評、異業(yè)合作、職場內(nèi)賣、直播等線上、線下的推廣,為門店及品牌大大提高了知名度和粉絲量:門店有效會員數(shù)從1700多人增加到2700多人,官微好友從100多人增加到1000多人。
3. 2016年4月開始,在未執(zhí)行廉價銷售政策的前提下,營業(yè)額保持持續(xù)穩(wěn)定增長。
4. 2016年11月(即入職一年后)業(yè)績?yōu)?015年11月的4.5倍。
5. 2016年12月開始在沒有任何營銷費用投入的情況下,營業(yè)額保持穩(wěn)定持續(xù)成長。

2012-11~2015-09
資深營業(yè)(生產(chǎn)管理)|菱華商業(yè)(上海)有限公司(三菱全資子公司)
外資企業(yè)-200-500人-貿(mào)易、商務(wù)、進出口

開拓、發(fā)展日本或香港的客戶,并對相應(yīng)訂單進行全程生產(chǎn)管理。
- 負(fù)責(zé)維護和拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù),開發(fā)新業(yè)務(wù)。
- 開拓及培育新工廠。
- 關(guān)注市場變化,及時準(zhǔn)確地反饋客戶要求及市場與行業(yè)信息,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計劃調(diào)整。
- 策劃、組織并主持產(chǎn)品推薦會。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售周期的全面管理,從簽訂銷售合同、采購合同,到指導(dǎo)并把握產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期,最后安排及確認(rèn)出貨及貨款回收。

主要業(yè)績:
1. 在副本部長的領(lǐng)導(dǎo)下開拓香港i.t新事業(yè),團隊從開始的2人發(fā)展到離職時的24人。
2. 培育了3家毛針織主力工廠、2家梭織主力工廠。
3. 同時管理香港i.t旗下8個品牌的所有毛針織業(yè)務(wù)及部分梭織業(yè)務(wù),并取得良好的成績:
a) 2014年5月至2015年4月接單84款(團隊第一),完成1500多萬港幣銷售額。
b) 2015年5月至8月底,接單61款,完成700多萬人民幣銷售額。
c) 成為當(dāng)時公司同級別唯一30歲以下的員工。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-09~2009-07
本科 |浙江農(nóng)林大學(xué)
專業(yè)名稱:日語
語言能力
英語 熟練 |CET4
日語 精通 |N1
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