1.工作認真負責，效率高，能獨立處理日常事務。2.能很好的與同事相處，跨部門協(xié)作。3.熟練辦公軟件，會基礎CAD。4.動手能力和學習能力比較好，有一定管理組織能力，比較喜歡管理方面的工作。5.喜歡獨自做事，自己不會或完成不了會請人幫忙。6.在學校擔任過學生會，班長，財務委員，生活委員等。7.有C1駕照，有車貸。
一、基層員工管理：1、對員工進行培訓、宣傳制造本部的各項規(guī)章制度。2、協(xié)助員工解決工作上、生活上所碰到的問題與困難。3、日?？记诠芾?，統(tǒng)計分析人事結(jié)構(gòu)，流失人員協(xié)調(diào)與跟蹤。4、基層員工的心理輔導，了解員工的思想動態(tài)。5、協(xié)助現(xiàn)場管理員進行其他方面的員工管理。二、基層文化管理：1、各業(yè)務單位參觀工作引導本工序內(nèi)的講解工作。2、協(xié)助現(xiàn)場管理員做好現(xiàn)場6s檢查工作。3、工廠標準化建設的執(zhí)行，日?？窗骞芾淼木S護。4、組織基層各類文化活動，宣傳制造本部的基層文化。三、信息傳遞方面：1、傳遞制造本部、工廠層面發(fā)布的公文信息。2、傳遞制造本部、工廠層面發(fā)布的公文信息。3、統(tǒng)計分析本工序內(nèi)的產(chǎn)品信息，人員信息等相關(guān)數(shù)據(jù)。四、生產(chǎn)統(tǒng)計方面：1、每天根據(jù)生產(chǎn)情況對完成情況予以分析。2、處理生產(chǎn)通知單的插單、更改單等。3、產(chǎn)品延期單的匯總與分析，出具生產(chǎn)分析報表。五、協(xié)調(diào)配合方面：1、配合綜合管理職能對各項工作的開展。2、完成領導交辦的其他臨時性工作。
