1.員工考勤的統(tǒng)計
2.員工社保及工傷、醫(yī)療等的報銷
3.內部各種事情的協(xié)調處理，
4.協(xié)助總經(jīng)理吩咐的事項
5.人員的招聘
6.公司規(guī)章制度的起草，執(zhí)行。
7.負責公司接待、會議管理、外聯(lián)工作（安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等部門）；
8.公司各項驗廠的資料的準備，驗廠當天審核員的接待，以及后續(xù)事件的處理。
9.負責公司安保、食堂、車隊、前臺、樣品間、綠化、等后勤保障管理，提高員工滿意度
1.公司日常資金的管理，費用的報銷
2.辦公室各項事情的管理，
3.人員的招聘
4.員工活動的組織
5.領導吩咐的其他各項事務的處理
6.考勤的統(tǒng)計，工資的發(fā)放
7.銀行各項事務的處理
8.食堂的管理
1.員工考勤的統(tǒng)計
2.員工社保及公積金的管理
3.內部各種事情的協(xié)調處理，
4.協(xié)助總經(jīng)理安排的其他事項
5.人員的招聘
1、園區(qū)管理小組成員考勤的統(tǒng)計
2、園區(qū)內房租水電費的計算收繳
3、園區(qū)內廠房的出租管理
4、園區(qū)內各項材料的上報
5、園區(qū)內食堂宿舍的管理
6、園區(qū)內保安，保潔，綠化的管理
