30歲的我已經(jīng)處于三十而立的年紀。無論是家庭的現(xiàn)狀還是個人的沉淀都已經(jīng)到了一個比較合適的狀態(tài)。我希望可以找到一個有發(fā)展前景的企業(yè)。我會拿出我的誠心為公司服務(wù)，也會不斷學(xué)習(xí)新的，給公司帶來更大的利益和發(fā)展。
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
2、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃。
3、執(zhí)行人力資源各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、績效薪酬的設(shè)計及實施。
5、企業(yè)文化建設(shè)及活動的開展。
6、負責(zé)項目的管理，保障項目的正常開展。
7、負責(zé)客服的管理，處理異常事件。
8、配合物流園區(qū)管理。
1、負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)。
2、負責(zé)制定公司制度及行政管理工作。
3、各種會議的主持及策劃。
4、推進項目的展開。
5、員工績效薪酬的實施。
6、勞資關(guān)系處理。
1、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的所有銷售工作。
2、帶領(lǐng)團隊人員做好老客戶的維護、新客戶的開發(fā)。
3、根據(jù)市場做好營銷計劃，協(xié)助團隊完成部門銷售指標(biāo)。
4、參加銷售區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)。
