1.負責各部門人員在實際操作中的問題;2.負責員工勞動合同的簽訂,終止;員工更衣箱工號牌的發(fā)放回收等工作;3.負責各部門員工的招聘,入職,調動,任免,晉升,獎懲,離職等工作;4.負責做好每月的員工考勤核查等工作;5.負責監(jiān)督各部門報上來的排班表,月度計劃;6.做好員工檔案管理工作;
2015.8-2017.11 商務內勤 負責做好銷售內勤員的管理,對銷售接單,產品發(fā)貨和對接營銷人員的提成結算工作,并對營銷人員的出差費用報銷進行初審。
2017.11-2018.3 商務部經理兼采購 負責做好商務部的管理工作;做好公司原輔料的采購工作,熟悉并執(zhí)行有關物料采購的所有操作規(guī)程及相關制度。
2018.3-2019.6 綜合部經理 負責公司的人事調配、定崗、定員、定級及招聘工作;負責核定員工工資、獎金等工作;負責組織、管理各類業(yè)務培訓學習等工作;根據公司質量體系標準進行績效考核檢查等工作。