張雷和王軍是一對(duì)創(chuàng)業(yè)搭檔。他們的網(wǎng)絡(luò)科技公司搬到成都大業(yè)路剛3個(gè)月，還處于初創(chuàng)期，急著尋找產(chǎn)品經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì)。

　　但在過去4天里，兩人在成都IT公司的網(wǎng)絡(luò)圈里，成了被曝光的“騙子”——9月13日有人在圈內(nèi)發(fā)信息稱，這家公司的招聘負(fù)責(zé)人隨意改面試時(shí)間，而且還找應(yīng)聘者要5000元錢“打點(diǎn)”。隨后，給雙方牽線搭橋的“獵頭”也找到公司質(zhì)問：“應(yīng)聘者說騙錢者能報(bào)出你們公司的信息和地址，甚至知道你們之前密談的項(xiàng)目細(xì)節(jié)，這怎么解釋？”

　　“我們從未改過面試時(shí)間，還奇怪經(jīng)理候選人怎么突然不來了?！睆埨缀屯踯娬业綉?yīng)聘者黃先生一對(duì)質(zhì)，才發(fā)現(xiàn)雙方都遭遇了一場(chǎng)打時(shí)間差的騙局：有人打著公司旗號(hào)單獨(dú)約出黃先生試圖騙錢，由于對(duì)方能說出很多應(yīng)聘細(xì)節(jié)，這讓有5年業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的黃先生差點(diǎn)上當(dāng)。而被蒙在鼓里的張雷和王軍則成了替罪羊。

　　“商談細(xì)節(jié)只有公司和應(yīng)聘者知道，很可能是電腦或手機(jī)遭木馬病毒入侵，信息被泄露了。”王軍目前已報(bào)警。

　　獵頭式招聘中出現(xiàn)騙局的情況，在成都并非孤例。華西都市報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些網(wǎng)絡(luò)公司此前也遭遇過應(yīng)聘時(shí)信息泄露導(dǎo)致的騙局，但真正被騙的案例幾乎沒有?！凹词褂腥吮或_取錢財(cái)，但礙于都是有一定資歷的圈內(nèi)人士，面子上過不去，就保持沉默了?！币幻麡I(yè)內(nèi)人士分析。

　　遭遇一場(chǎng)招聘創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招產(chǎn)品經(jīng)理 獵頭式招聘3人入圍面試

　　張雷和王軍的網(wǎng)絡(luò)科技公司剛成立半年，正在組建核心團(tuán)隊(duì)。9月初，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)出招聘啟事，想尋找一個(gè)靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理作為創(chuàng)業(yè)伙伴。

　　“我們并沒有在一些大的招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息，而是通過成都相關(guān)行業(yè)的IT網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和業(yè)內(nèi)人士人脈圈進(jìn)行招聘?！必?fù)責(zé)此次招聘的王軍介紹，這種招聘相對(duì)私密，而且前來招聘的人大多通過同行和朋友介紹，“和大型企業(yè)的獵頭招聘有相似之處?！?/P>

　　兩個(gè)版本正奇怪應(yīng)聘者咋失約 卻被圈內(nèi)當(dāng)成騙子公司

　　但14日當(dāng)天，王軍并未等到黃先生的到來?！拔覀円婚_始還很奇怪，面試失約的情況并不少見，但至少應(yīng)該提前給我們說一聲，或事后解釋一下吧?！蓖踯姺Q，事后雙方都沒再聯(lián)系。

　　但很快，麻煩就找上門了。16日，當(dāng)初介紹黃先生來應(yīng)聘的一位產(chǎn)品經(jīng)理找到王軍，開口就說：“有人反饋你們是騙子，我朋友來面試，你們張口就找他要5000元錢?！?/P>

　　“我連應(yīng)聘者的面都沒見著啊?！蓖踯娿铝?。這位產(chǎn)品經(jīng)理稱，黃先生面試時(shí)遭遇要錢送禮的“潛規(guī)則”，拒絕后，他將此事發(fā)布到該行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上。王軍所在公司很快成為成都業(yè)內(nèi)人士眼中的“騙子公司”。

　　三方對(duì)質(zhì)有人鉆空子想騙錢 誤會(huì)解除后已報(bào)警處理

　　“這個(gè)事情嚴(yán)重了。黃先生自稱有一場(chǎng)面試，而且就在我們公司，但我和張雷都沒見過他，難道見鬼了？”王軍趕緊建了一個(gè)網(wǎng)上討論組，將作為介紹人的產(chǎn)品經(jīng)理、黃先生都拉了進(jìn)來。一番交談后，事情的真相終于浮出水面：

　　面試前兩天，黃先生接到了自稱公司負(fù)責(zé)人打來的電話，“我以為就是王軍?！秉S先生稱，這個(gè)“王軍”將面試時(shí)間臨時(shí)提前了一天，并約他在公司樓下等候。隨后，“王軍”打電話告訴黃先生，有政府部門領(lǐng)導(dǎo)來公司，需要一些現(xiàn)金來“打點(diǎn)”，并找黃先生要5000元錢。

　　“我們根本沒有改過面試時(shí)間，肯定是有人鉆我們招聘的空子，設(shè)了一個(gè)騙局?！蓖踯娬f。3人隨后查到，打給黃先生的電話號(hào)碼來自廣東。事情搞清楚后，黃先生在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為公司做了澄清，王軍也報(bào)了警。

黃先生在這棟大樓差點(diǎn)被騙

　　復(fù)盤

　　黃先生是一名有著5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，張雷和王軍也是熟悉相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。騙局為何讓雙方都差點(diǎn)栽進(jìn)去？9月17日，記者前往該公司，并聯(lián)系到黃先生，試圖復(fù)盤這場(chǎng)招聘騙局。

　　蹊蹺一：面試前兩天改時(shí)間 行騙點(diǎn)在公司樓下

　　從招聘走向騙局的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，發(fā)生在9月12日，也就是正常面試的2天前?！爱?dāng)天晚上，我接到一個(gè)陌生電話稱，面試提前到13日上午10點(diǎn)?！秉S先生稱，自己經(jīng)歷過多次面試，通常第一次面試就臨時(shí)改期的情況并不多見?！暗珜?duì)方未改面試地點(diǎn)，而且能準(zhǔn)確報(bào)出公司地址，讓我在公司樓下等。當(dāng)時(shí)我以為是‘王軍’用另一個(gè)電話給我打的?！?/P>

　　蹊蹺二：對(duì)方知道項(xiàng)目細(xì)節(jié) 打消了應(yīng)聘者懷疑

　　9月13日上午9點(diǎn)50分，黃先生到了該公司所在的大業(yè)路16號(hào)，在大堂打電話給“王軍”。

　　“我這時(shí)注意到，這個(gè)人一口廣東口音，和最開始接觸的王軍不一樣?！秉S先生有些奇怪，就隨口問了對(duì)方兩句?！敖Y(jié)果這個(gè)‘王軍’對(duì)公司情況很熟悉，還和我交流了這家公司正在進(jìn)行的一個(gè)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目在我和公司前期接觸中在網(wǎng)上討論過，這屬于應(yīng)聘時(shí)的私密細(xì)節(jié)，因此我的懷疑又下降了。”

　　對(duì)此，王軍稱和3位應(yīng)聘者的交談細(xì)節(jié)都屬于商業(yè)機(jī)密，不僅不會(huì)給應(yīng)聘者相互傳，更不會(huì)告訴其他人?！拔ㄒ坏慕忉屖?，有人利用木馬程序等病毒，侵入了公司或者黃先生的電腦，獲取了我們的談話資料，從而有針對(duì)性地設(shè)騙局?！?/P>

　　蹊蹺三：借口有領(lǐng)導(dǎo)來視察開口借錢送禮打點(diǎn)

　　當(dāng)天9點(diǎn)50分到10點(diǎn)過，黃先生先后接到“王軍”的4通電話，都讓他不忙上樓進(jìn)公司，先在大堂等。最后一通電話里，騙局才真正施展。黃先生回憶了當(dāng)時(shí)的對(duì)話內(nèi)容：

　　騙子：你身上有現(xiàn)金嗎？來了兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)視察，要封個(gè)紅包送禮得嘛。

　　黃先生：送多少？騙子：需要5000元給領(lǐng)導(dǎo)，你先借給我。

　　黃先生：怎么這么多錢？騙子：我沒那么多現(xiàn)金，但是要送禮打點(diǎn)啊。

　　黃先生：我這會(huì)兒也沒有這么多現(xiàn)金在身上。

　　騙子：沒關(guān)系，我給你個(gè)賬號(hào)，你可以銀行轉(zhuǎn)賬給我。

　　黃先生：我先回去取吧。騙子：（語氣變得不耐煩）回去，先不用上來面試了！

　　黃先生之后的確回家了。當(dāng)天中午，當(dāng)他把遭遇騙局一事告訴介紹人，并發(fā)布到行業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上時(shí)，他依然認(rèn)定，這個(gè)騙他的人就是公司負(fù)責(zé)人之一的王軍。

　　調(diào)查冒充獵頭索要錢財(cái) 類似騙局幾年前就有

　　這種冒充獵頭向求職者索要錢財(cái)?shù)尿_術(shù)并不稀奇。供職于某外資五星級(jí)酒店的人力資源負(fù)責(zé)人朱小姐告訴記者，幾年前就有人在網(wǎng)上發(fā)布該酒店服務(wù)生的高薪招聘信息，并與求職者約定在酒店大堂面試。

　　“當(dāng)面試者來了后，有人自稱必須繳納各種押金，說是酒店規(guī)定?！敝煨〗憬榻B，有好幾個(gè)人都繳了這筆錢，直到有人投訴，他們才知道這件事。“事實(shí)上，我們不會(huì)收取面試者任何保證金、押金。”

　　獵頭招聘遇到騙子 受害人往往保持沉默

　　“招聘過程中出現(xiàn)騙局，是很常見的事情，但是通過竊取聊天信息，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理或主管行騙，在成都還不多見?！币晃徊辉竿嘎缎彰腎T行業(yè)資深人士介紹，騙子應(yīng)該是首先通過某種手段竊取了雙方的交談資料，并將核心信息熟記后，單獨(dú)與應(yīng)聘者溝通，用這些信息打消對(duì)方懷疑，伺機(jī)騙取錢財(cái)。

　　“這種手法高明之處在于，利用了獵頭招聘的私密性?！痹撊耸糠Q，大型企業(yè)的獵頭招聘都是通過獵頭公司，將雙方需求匹配后安排面試，而小型公司的獵頭式招聘則在朋友圈、行業(yè)圈內(nèi)發(fā)布信息，有初步意向的應(yīng)聘者，往往是朋友或同行介紹，“無論哪種模式，都或多或少有人擔(dān)保，如果騙子利用一些核心信息介入招聘，雙方的防備心理都會(huì)很低。而且一旦有人被騙，顧忌到面子也很少會(huì)在圈子里說，畢竟到了獵頭招聘階段的人，都是有一定行業(yè)資歷的人?！?/P>

　　支招事先查詢公司信息一定警惕陌生電話

　　在招聘過程中，招聘方和應(yīng)聘方應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，才能避免被騙？王軍和黃先生給出了自己的建議。

　　“一般來說，面試時(shí)間是固定的，不會(huì)隨便更改，即便更改時(shí)間也不會(huì)變動(dòng)號(hào)碼通知?！蓖踯娞嵝眩瑧?yīng)聘方應(yīng)查詢公司是否正規(guī)，最近是否的確有招聘需求。

　　“面試者應(yīng)該記下招聘人的電話。當(dāng)一個(gè)陌生電話打來，操著不同口音自稱是人力資源部門時(shí)，應(yīng)該提高警惕?！秉S先生說。