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　　對于還在找工的應(yīng)屆畢業(yè)生，HR們有何建議呢？記者采訪發(fā)現(xiàn)，他們的意見集中于培養(yǎng)踏實(shí)的態(tài)度和加強(qiáng)實(shí)踐能力。如李權(quán)就建議應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中不應(yīng)眼高手低，“最重要是扎實(shí)地做好自己的事情，即使是大四，還沒有找到工作的同學(xué)也可以先多找單位實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，這兩年我們這里就有不少入職的應(yīng)屆畢業(yè)生是去過很多企業(yè)實(shí)習(xí)過的，這樣入職后很快上手?！?/P>

　　而安利公司的HR也建議，廣大求職學(xué)子目前問題的重點(diǎn)在于“做好眼前的事情”，“ 一切都要從最基本的工作做起，老板會留意這些從基層做起的員工。過去少數(shù)不愿從基層做起的員工，認(rèn)為自己能力很強(qiáng)卻得不到老板的重用，整天抱怨沒有伯樂相中他，反而誤了自己的前程?！?/P>

　　葉保興建議高考生在報(bào)考大學(xué)時(shí)應(yīng)該挑名專業(yè)勝于挑名校，“雖然湛江海洋學(xué)校并非什么名牌大學(xué)，但一個(gè)好的航海專業(yè)畢業(yè)生上崗后，年薪最少六七萬，甚至超過10萬?！?/P>