養(yǎng)成良好的非語言交際能力。所謂的非語言交際能力就是一個(gè)人顯示出來的狀態(tài)，如自信，精神抖擻，敢于與面試官眼神接觸，堅(jiān)定的握手等等。自信是一個(gè)人最好的武器。

​面試著裝。面試時(shí)穿什么樣的服裝才是最適合的？陽江人才網(wǎng)認(rèn)為符合企業(yè)形象要求的服裝是最好的，因此，不是應(yīng)聘每一家企業(yè)都穿正裝。一家時(shí)尚雜志在招聘編輯的時(shí)候，就要求應(yīng)聘者穿著自己認(rèn)為最時(shí)尚的服裝去參加面試。所以，如果可能的話，求職者可以先咨詢一下企業(yè)對(duì)于服裝的要求，然后再準(zhǔn)備。

“聽”的技巧。良好的溝通技巧除了說，還有聽。在面試時(shí)，你必須讓面試官知道你有在聽，你知道他說了哪些內(nèi)容。

不說太多。有些求職者在回答面試官問題時(shí)滔滔不絕，說得興奮時(shí)，連面試官都不管了?；卮鹈嬖嚬俚膯栴}，內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘職位有關(guān)，無關(guān)的則不說。并且要注意面試官的表情，如果面試官的表情顯示他已經(jīng)掌握到你回答的信息，你就可以結(jié)束你的回答。

不要自大。即使你認(rèn)為自己的能力絕對(duì)能夠勝任應(yīng)聘職位的工作，你也不能夠自大。謙虛一點(diǎn)或者會(huì)有意想不到的結(jié)果。

​不要顯得絕望。面試時(shí)，“請(qǐng)雇傭我”這些話語就會(huì)顯得你有點(diǎn)絕望、信心不足。求職者不應(yīng)該把某一次面試看得如此重，應(yīng)該要保持自信，相信自己能夠成功。​​