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領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己的職員的才能有清楚的了解
2012-07-28 11:10:32 閱讀量:368 來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)
文章概況:領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己的職員的才能有清楚的了解,南宋學(xué)者陳亮說,人才在其未表露才華之前,經(jīng)?!盎煊诓豢芍猦之間”,有真知灼見的人,
南宋學(xué)者陳亮說,人才在其未表露才華之前,經(jīng)?!盎煊诓豢芍猦之間”,有真知灼見的人,被人視為狂怪,而真正狂妄無知的人又與…這些人有某些相似之處。鑒別的辦法就是“策之以言,而試之以事。”
短期測(cè)試人才是在比較短的時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)人才的一個(gè)好方法。
有兩家鞋業(yè)公司要向一個(gè)遠(yuǎn)離公司的民族地區(qū)推銷各自的鞋,各派了專人前去調(diào)查這個(gè)民族聚居地區(qū)的鞋業(yè)市場(chǎng)。結(jié)果甲公司的人在考察之后,向公司報(bào)告說:“該族無人穿鞋,鞋業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)渺茫?!倍夜镜娜藙t在考察之后,向公司報(bào)告說:“該族無人穿鞋,鞋業(yè)發(fā)展大有可為?!边@里甲公司的人員只看見眼前事物的表象,而乙公司的人卻從“無人穿鞋”的表象上預(yù)見到未來鞋業(yè)發(fā)展前景。如果這兩個(gè)公司的辦事人員是某公司的兩個(gè)屬下,,高明的領(lǐng)導(dǎo)者,會(huì)從這兩份貌似相同,實(shí)則不同的報(bào)告中,瞬間看出誰是真正的人才。
目前,西方發(fā)達(dá)國(guó)家已把它作為職員培訓(xùn)和人才發(fā)現(xiàn)的一個(gè)根卒方聾。當(dāng)某一職業(yè)或職務(wù)出現(xiàn)缺額時(shí),為了挑選能夠勝任的人員,他們即讓許多人去代理同一工作或職務(wù),從中進(jìn)行擇優(yōu),最后確定聘用人選。這一方法在大機(jī)關(guān)、大企業(yè)中,備受雇主青睞。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要想了解下屬的思想活動(dòng)和內(nèi)在想法,就可以采取“投石問路”的辦法探測(cè)人心。
作為涮講竅F形訴齬言形式來考察人。如蛻波劫氮蘿陽喲晤,考察期慈少閣兄;向陡劫氫剿夠靳蕩gq1提出[靦璽,觀察砍撓向反囪斃勾;對(duì)于已經(jīng)知道的事,佯作不知,詢問被考察者,用計(jì)謀試深對(duì)方是否誠(chéng)實(shí)等等。清朝皇帝雍正就十分注意使用這種方式試探部下。
史載雍正某年元旦,大臣王云錦退朝后,與友人玩弄葉子戲,忽然丟失一葉,怎么也找不到。第二天見雍正時(shí),雍正間他:元旦以何事消遣?王從實(shí)回答。雍正笑著說:“不欺暗室,真狀元也?!庇谑菑男渲心贸鐾跛鶃G失的葉子還給他。
領(lǐng)導(dǎo)者在短期測(cè)試中不僅要考之以言,而且還要測(cè)之以事,雙管齊下,可收神奇之功效。
日本商入松下幸之助出資在東京附近創(chuàng)辦了一所“松下政府和管理學(xué)?!保瑢iT培養(yǎng)治理國(guó)家和管理企業(yè)的人才。入學(xué)前,除了嚴(yán)、:格的筆試之外,松下幸之助還要親自主持面談,合格者才能錄取。
這樣的短期測(cè)試,就是通過領(lǐng)導(dǎo)者向被測(cè)者出示任務(wù),而鑒其內(nèi)在的真實(shí)情況。歷史上曾有屈原考試識(shí)人的故事。
楚國(guó)左司徒屈原回到自己的故鄉(xiāng)選拔人才。考試之后,他發(fā)現(xiàn)有99個(gè)人的考卷成績(jī)相同,都應(yīng)列為頭名,還有一個(gè)人稍差,可以列為第二。這樣一來,僅第一、二名加起來就有100人n屬原知道這是考題泄密。于是,決定進(jìn)行復(fù)試。屈原宣布:“現(xiàn)在正是谷雨季節(jié),你們每人帶一點(diǎn)谷種回去,秋后以收谷為卷?!保?/FONT>
隨后,分給每人谷種100顆。秋后交卷時(shí),四個(gè)頭名都讓家人背筐挑擔(dān),爭(zhēng)著多交谷子,只有那個(gè)考第二名的農(nóng)家小伙子,捧著一個(gè)土罐,最后一個(gè)來到府門。屈原逐個(gè)檢查每個(gè)人的成績(jī),他看到那成筐成擔(dān)的谷子,臉色陰沉沉地,當(dāng)看到青年農(nóng)民的小土罐時(shí),眼睛.).亮,,興奮地問:“你一共收了多少顆谷子?”小伙子不安地回答說:900多顆,您發(fā)的谷種有97顆不發(fā)芽,只有這3顆打糧食。”那99個(gè)頭名聽到這里,“哄”地一聲大笑起來。屈原卻嚴(yán)肅地大聲說:“這個(gè)青年最誠(chéng)實(shí),他是這次當(dāng)選的惟一賢才。我發(fā)給每人的谷種都有97顆煮熟的,你們卻都交來這么多谷子,顯然是假的?!鼻瓌e出心裁地用3顆谷種辨出了賢才。
在短期內(nèi)辨別人才實(shí)際狀況及本領(lǐng),是每位領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)當(dāng)擁有的基本素質(zhì)。