可別以為送禮是件輕松活，從送禮時間、地點一直到禮品選擇，其實都是件極費心思的事兒。送得好，又送得巧，輕輕松松獲得人心的有之。與此同時，在送禮環(huán)節(jié)中稍有差池，碰了一鼻子灰的也大有人在，非但沒有起到聯(lián)絡(luò)感情的目的，嚴重的甚至還會影響到來年的工作。
職場過來人提醒，送禮是高風(fēng)險行為，出手還須謹慎。
上司篇
在一項關(guān)于“年終送禮，送給誰？”的調(diào)查問卷中，有33.65%的參與者投給了自己的頂頭上司。與此同時，超過半數(shù)的參與者認為相比客戶、同事、朋友，給上司獻禮最最令人頭疼。送什么、怎么送都是一門學(xué)問。稍有差池，飯碗難保。
送禮，無需強調(diào)禮物價值
“‘吃人嘴短，拿人手軟’這句話，一樣可以運用到上司的收禮文化中。”在民營企業(yè)從事文員工作的小盧就曾在年終送禮一事上碰過壁。剛進單位那會兒，為了答謝領(lǐng)導(dǎo)“慧眼識英雄”，小盧特意準備了一瓶上好的五糧液。待到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，劈頭蓋臉地就說這五糧液有多么多么難得，自己的心意有多么多么深厚?！盁崆檠笠纭绷私昼姾?，卻遭到了領(lǐng)導(dǎo)冷冷的拒絕。理由很簡單，禮物太貴重，不能收。要想答謝，不如認真點工作。
吃一塹長一智。經(jīng)歷這次碰壁，小盧算是得道了——送禮，貴重與否，就看你怎么說。比如送男上司紅酒，可以說：“我一朋友出國捎了兩瓶紅酒回來。這瓶給你，讓你這紅酒高手來品品這酒怎么樣？”又或者給上司的孩子買一套衣服，“我剛好給自己的寶寶買衣服，看著可愛，也給你的寶寶帶了一套，不曉得他喜不喜歡?！痹绞前讯Y物說得“隨意”，禮物就送得越是順理成章。“送得舒心，收得放心，才是年終送禮的最高境界?！?/FONT>
送禮，得把握好時機
曾在一家大型企業(yè)從事財務(wù)、如今自個兒創(chuàng)業(yè)的許女士便是個聰明的過來人。“在我看來，送什么倒是在其次。上司在收到禮物的剎那間必定是開心的，這無關(guān)禮物的大小，重在心意。但很多時候，送禮的時機沒有把握好，反而會將好事變成壞事。”
許女士說，有些員工平時什么都不拿出手，年終了，突然獻上一份“大”禮，這肯定不行?！胺昴赀^節(jié)，送禮的人特多，上司收到的禮物數(shù)也數(shù)不過來，你的禮物因此而埋沒在‘禮物山’中的可能性極大。到頭來，上司壓根沒注意到你，送禮的作用也大打折扣。”
至于具體的做法，許女士更是頗有心得。若你和你的頂頭上司素來有些私交，不妨試著把對方約出來，一起吃個飯，喝個茶，而后在茶余飯后將禮物給到對方。若只是純粹的上下級關(guān)系，就只得送到辦公室去，避人耳目是前提，禮物一定不能外露。為防止不必要的麻煩，也可以選擇將禮物快遞至上司家里。“切記，在粗陋的快遞外包裝下，禮物一定要包裝得美美的?！?/FONT>
客戶篇
作為公關(guān)高手，或是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，必備素質(zhì)之一就是會送禮。送禮不僅是一種禮節(jié)，更是一種重要的社交手段。
送禮，不可急功近利
臨近年關(guān)，小曾又開始天昏地暗地開始加班生活?！肮馐墙o客戶準備合適的禮物就夠我忙的了?！毙≡诳颓诓抗ぷ鞫嗄?，在他看來，年終送禮，送不送客戶，這已然不是一個問題，“中國是個人情社會，送禮勢在必行。不管禮輕禮重，至少混個臉熟，以后辦事兒好說話些?！?/FONT>
給客戶送禮，實際分很多種類型：一是為了維護、聯(lián)絡(luò)感情，方便與客戶溝通；二是為了答謝對方曾給與的幫助；三是為了引起對方重視，加深印象；四是為了表達祝?！岸鵁o論有多少種目的，新手只需記住，不要表現(xiàn)得太急功近利?！?
