80后美女副總裁職場(chǎng)不迷茫 興趣使然責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　如果你沒有見到這個(gè)人，單單憑借想象力你會(huì)把她想成一個(gè)“胖乎乎的老太太”。因?yàn)?，她的說話方式，她的強(qiáng)大氣場(chǎng)，她的 “朗訓(xùn)國(guó)際副總裁”頭銜，都讓你覺得這個(gè)美女美得果然不同凡響，值得同齡人羨慕嫉妒恨，也值得我們大多數(shù)人來學(xué)習(xí)。談及從業(yè)經(jīng)歷，80后美女副總裁楊丹丹很坦誠(chéng)，最開始真的是誤打誤撞進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。她說：“工作一段時(shí)間之后，可能是我這個(gè)人韌性比較強(qiáng)，我的很多同事或者是同學(xué)他們都改行了，但是我一直沒有。等你做下來一段時(shí)間后會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn)它的責(zé)任感特別重，就更愿意投身于這個(gè)行業(yè)，。不夸張的講現(xiàn)在可能時(shí)間也不算很長(zhǎng)，僅僅是八年。可是我認(rèn)為它是一個(gè)非常值得一個(gè)人為此奮斗終生的行業(yè)，當(dāng)然責(zé)任還是非常重大的，而且你會(huì)看到有太多太多的現(xiàn)象都是孩子們教育中的問題。心里面就會(huì)很著急，朗訓(xùn)國(guó)際在中國(guó)的教育事業(yè)方面，盡的尚且是綿薄之力，更何況是我個(gè)人。我認(rèn)為需要更多更多這樣的人愿意投身于這個(gè)事業(yè)，愿意為這個(gè)事業(yè)努力奮斗，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，整體才會(huì)有變化。而我只是其中的一份子。

　　寬視野才能走得遠(yuǎn) 80后別總想著自己不高興

　　俗話說“站得高望得遠(yuǎn)”，談及成功楊丹丹說，一個(gè)人視野寬闊，站得高望得遠(yuǎn)。如果你望得遠(yuǎn)也可以促使你站得更高。就看自己有沒有這個(gè)意愿，如果自己本身思想是封閉的，別人再怎么幫你也很困難。如果你有進(jìn)取心有這個(gè)視野或者是對(duì)自己有更高的要求，懷有更遠(yuǎn)大的理想，那么朗訓(xùn)就是個(gè)非常好的平臺(tái)。朗訓(xùn)企業(yè)文化里面非常重要得一點(diǎn)就是以人為本，專注于打造一個(gè)有凝聚力，戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，不斷地發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。尤其是注重高端復(fù)合型人才的培養(yǎng)和造就。

　　楊丹丹說，從企業(yè)的角度講是不會(huì)給你封閉的，就看我們個(gè)人是怎么想的，如果只定位自己就是一個(gè)老師、一個(gè)打工者。那么你的思想不夠有高度，那也未嘗不可，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都會(huì)需要踏踏實(shí)實(shí)工作的好員工。而作為企業(yè)一方，會(huì)會(huì)以自身的文化氛圍不斷去引導(dǎo)員工，期望其有更大的發(fā)展企業(yè)提供的平臺(tái)內(nèi)驅(qū)力也很重要。

　　自己一路走來，剛開始時(shí)候也很迷茫。很多時(shí)候我們?cè)趶?qiáng)調(diào)80后，90后的個(gè)性化，強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，強(qiáng)調(diào)個(gè)人興趣，這些都沒有問題的。但是一個(gè)人對(duì)于自我認(rèn)知是一輩子都要做的事。真正的認(rèn)識(shí)到自己作為社會(huì)一個(gè)個(gè)體，你應(yīng)該為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)什么呢?而現(xiàn)在你距離那個(gè)目標(biāo)有多遠(yuǎn)?該怎么走這需要我們不斷思考。

　　其實(shí)我們看到很多，比如有一天我聽一個(gè)80后說，“我郁悶，我糾結(jié)，我崩潰我是凡客”仿佛郁悶，糾結(jié)是生活中的常見詞，頻率非常高地被當(dāng)下的年輕人使用。為什么會(huì)有這種現(xiàn)象存在呢?是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們還沒有辨別清楚方向、心理成熟度還不夠、自我認(rèn)識(shí)沒有達(dá)到。有時(shí)候我認(rèn)為我很成熟了，我認(rèn)為我可以去選擇，我認(rèn)為怎么樣，其實(shí)我第一個(gè)建議是我們要更多的思考，更多的傾聽。剛剛開始接觸或者是我剛剛聽別人說什么，斷然的就去否定或者抗拒，是很難有進(jìn)步的。其實(shí)我們需要更多的了解。然后才能夠客觀公正有意的做出判斷和選擇。

　　我有常常會(huì)說為什么很多人只長(zhǎng)嘴巴而沒有長(zhǎng)耳朵，這種情況非常多，大家太急于自我表達(dá)，因?yàn)橹魂P(guān)注自己。人作為一種社會(huì)性動(dòng)物，不可能脫離社會(huì)，必須面對(duì)協(xié)同合作。我們更多需要傾聽。否則非常容易變成自我實(shí)現(xiàn)，就是局限在我認(rèn)為我就是對(duì)的這樣狹隘的思想中。

　　職場(chǎng)忠告：興趣是戀愛 責(zé)任伴一生

　　職場(chǎng)跟戀愛有著異曲同工之妙，從剛開始的“喜歡”，到“迷戀”，到平淡無奇甚至是“厭倦”，這些在朗訓(xùn)國(guó)際副總裁楊丹丹看來都是很正常的事情。有人進(jìn)入一個(gè)行業(yè)或者是進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域開始往往很有興趣?？墒请S著逐步的了解，興趣沒了怎么辦呢?面對(duì)興趣與責(zé)任的問題，80后美女副總裁楊丹丹說,當(dāng)初堅(jiān)信對(duì)這某個(gè)行業(yè)特別感興趣，那時(shí)候還不是很了解，但是我進(jìn)入以后發(fā)現(xiàn)有很多困難，很多問題，興趣漸漸沒了。這也是提到我很多朋友，同學(xué)都改行了，但是我沒有，從工作中我對(duì)教育有了不同的理解，并隨著時(shí)間的推移在不斷加深，在不斷認(rèn)識(shí)過程中也在不斷的成長(zhǎng)。之后可以支持你走下去的其實(shí)已經(jīng)不是當(dāng)初的興趣而是一種責(zé)任。就好象當(dāng)初是因?yàn)閻矍閮蓚€(gè)人結(jié)合的，但是最后支持兩個(gè)人走下去就是責(zé)任。

　　如果只是憑興趣我想一定會(huì)產(chǎn)生問題的。因?yàn)椴徽撌悄囊粋€(gè)行業(yè)，最簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作只要你肯鉆研一定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)或者是有更好的成長(zhǎng)的方向。像我們很多勞動(dòng)模范也源自于最基層的工作。我記得去王府井，看到全國(guó)勞模張炳貴的塑像，你說做這個(gè)崗位的人全國(guó)有多少，為什么只出他可以如此出眾呢?

　　我喜歡傾聽、觀察、思考，比如說瓶頸這個(gè)問題，我覺得又分成幾個(gè)方面看，首先它是不是瓶頸，不要一遇到困難就瓶頸了，事實(shí)上它可能不是，這是我們認(rèn)識(shí)的問題，這需要你思考、傾聽，然后去判斷。如果真的是瓶頸怎么辦，個(gè)人有個(gè)人的做法。我想從自身主觀角度講堅(jiān)持，要有這個(gè)韌性，方法總比困難多，不要讓懶惰和懦弱打敗自己。

　　我們要客觀的看待問題和困難，人們智商都差不多，情商后天培養(yǎng)，現(xiàn)在還有逆商即逆境商數(shù)，我們各個(gè)商數(shù)之間要平衡，才可以幫助你去成功。怎么看待這個(gè)瓶頸，你可以選擇放棄、轉(zhuǎn)行，也可以堅(jiān)持突破難關(guān)。而對(duì)轉(zhuǎn)行以后的事情你又會(huì)怎樣判斷，瓶頸是否會(huì)再次出現(xiàn)。

　　當(dāng)我遇到一些即將離職的同事，并不會(huì)勸其留下，雖然現(xiàn)在企業(yè)招人也有一定的難度，但我依然不會(huì)那樣做。我之前有一個(gè)很好的合作伙伴，他跟我說要離職，我說好的。他當(dāng)時(shí)非常郁悶，不理解我為什么不勸他一下。并不是我不認(rèn)可他的工作，首先講了他是我非常好的合作伙伴。我認(rèn)為不管你的心理年齡到了沒有，你滿18周歲就已經(jīng)成年了。所有人都必須為自己的行為負(fù)責(zé)，我只提醒你是否已經(jīng)思慮周全，而不會(huì)一味勸解。當(dāng)然我也會(huì)跟你聊的。聊的核心內(nèi)容是你有沒有做好思想準(zhǔn)備。你離開的思想準(zhǔn)備和面向新生活的思想準(zhǔn)備。你準(zhǔn)備好了嗎?你準(zhǔn)備好了可以去實(shí)踐。你如果留下來我非常愿意繼續(xù)跟你合作，如果不愿意留下來，我代表個(gè)人及朗訓(xùn)祝福你開啟你生命新的篇章。

　　這是我一貫堅(jiān)持的工作態(tài)度，我會(huì)努力為企業(yè)留住人才，但前提是一定不是個(gè)糊涂人。說簡(jiǎn)單一點(diǎn)做決定前你想好了嗎?想好了就可以。這不是說我留你不留你的問題，去留是你決定的，我不可能幫你做決定和選擇。你敢于選擇嗎?你敢于選擇你就要敢于面對(duì)，不能只選擇卻不敢面對(duì)和承擔(dān)，人人可以做到成功，只要你愿意堅(jiān)持，愿意傾聽，愿意思考，愿意努力付諸于行動(dòng)。

　　嘉賓介紹

　　楊丹丹朗訓(xùn)國(guó)際副總裁，朗訓(xùn)國(guó)際是集教育出版，教育研發(fā)，教育軟件開發(fā)還有在線的教育系統(tǒng)由多項(xiàng)應(yīng)用于一體的集團(tuán)化公司。她從事少兒英語(yǔ)教育工作多年，長(zhǎng)期深入教育一線，有著豐富的少兒英語(yǔ)教育及管理經(jīng)驗(yàn)，改變?cè)薪逃龣C(jī)構(gòu)的育人理念，倡導(dǎo)社會(huì)和家庭塑造孩子性格品質(zhì)，以點(diǎn)帶面打造全新英語(yǔ)學(xué)習(xí)。中西合璧的新典范。 80后，更具有韌勁，懂得積累更知道厚積薄發(fā)。成熟穩(wěn)重而又不缺乏年輕的朝氣和親和力