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面試有哪些環(huán)節(jié)?
2012-07-04 14:38:18 閱讀量:306 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

步驟/方法

  1. 一、自我介紹
        自我介紹是面試的第一環(huán)節(jié),是起跑線。別人經(jīng)常說要贏就贏在起跑線上,只有起跑線上比別人超越,那么下面的環(huán)節(jié)你就更有信心去沖關(guān)。做好了自我介紹,相信你一定信心十足,那么這一個環(huán)節(jié)就會成為你的墊腳石。

  2. 二、問答環(huán)節(jié)
        問答環(huán)節(jié)就是面試官逐漸對面試者了解的一個過程。在問答的環(huán)節(jié)中,你的一言一行面試官都會看在眼里,記在心里。從中發(fā)現(xiàn)面試者各方面的能力是否符合所應聘的職位,面試者是否有能力勝任這一個崗位。所以面試者無論是言行、還是回答的技巧都十分重要。這一個環(huán)節(jié)是面試環(huán)節(jié)中占重要位置的一個環(huán)節(jié)。

  3. 三、提出問題環(huán)節(jié)
        很多面試官到最后都會讓求職者提出一定的相關(guān)性問題,例如你對公司管理上的一些問題等,你自己有什么疑問或者獨立的見解。從求職者所提出的問題中,面試官將會發(fā)現(xiàn)你是一個怎樣的人才,對公司的了解和見解是否有獨當一面。面試官甚至會多角度去考你,畢竟企業(yè)需要真正的人才。

注意事項

  • 以上是一些基本的面試環(huán)節(jié),不同的企業(yè)因需要不同的人才,還會加上一些實際的操作,這樣更能了解清楚求職者的專業(yè)知識。

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