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把握職場(chǎng)前途的十個(gè)細(xì)節(jié)
2012-06-17 15:03:15 閱讀量:439 來(lái)源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)
    進(jìn)入社會(huì)以后,我們每個(gè)人都會(huì)成為這個(gè)社會(huì)的一份子,免不了會(huì)與人打交道,免不了會(huì)成為別人的部下,免不了會(huì)成為別人的領(lǐng)導(dǎo)。

  我個(gè)人感覺(jué)是應(yīng)該“先做人后做事”,最起碼要讓你的領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺(jué)到你的人品值得信任,然后,還得讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才華。要想成為別人的領(lǐng)導(dǎo),首先要學(xué)會(huì)做別人的部下。那么,如何做好別人的部下,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠喜歡你,給你機(jī)會(huì)并大力提攜你,這是你值得研究的人生道理。

  領(lǐng)導(dǎo)有大有小有男有女,性格也各式各樣,但應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有自己喜歡的類型,不過(guò)以下這十種人是絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的部下。

  1、乖巧聽(tīng)話誓言忠心耿耿的人。

  沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下整天和自己抬杠理論,領(lǐng)導(dǎo)作的指示表面上看似絕對(duì)聽(tīng)從而在背后卻是怪話連篇的人;或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及單位抱怨不斷、牢騷怪話很多的人;說(shuō)話隨心所欲,做事自以為是,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位缺乏應(yīng)有忠誠(chéng)度的人。領(lǐng)導(dǎo)也有七情六欲,誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好話?誰(shuí)不喜歡部下對(duì)自己忠心耿耿肝腦涂地?

  要知道領(lǐng)導(dǎo)不是神仙,部下可以崇拜但絕對(duì)不提倡迷信。因此,要想進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍,要想得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注考察,要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用,乖巧聽(tīng)話,做順民不做刺頭,取得領(lǐng)導(dǎo)喜歡是先決條件,同時(shí),適時(shí)表達(dá)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耿耿忠心和赴湯蹈火的勇氣是取得領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵。

  2、能夠時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的人。

  領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威一方面是需要上級(jí)組織給的,所謂有權(quán)就有威;而另一方面則是要靠自己在工作環(huán)境中樹(shù)立起來(lái)的。但是,在工作中如果沒(méi)有一幫部下的全力配合,缺乏幾個(gè)隨時(shí)隨地、時(shí)時(shí)刻刻把領(lǐng)導(dǎo)視若神明和全心全意維護(hù)其權(quán)威的部下,領(lǐng)導(dǎo)要想樹(shù)立起權(quán)威還是有相當(dāng)困難的。

  因此,那些能夠時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,想方設(shè)法提升領(lǐng)導(dǎo)形象,不辭勞苦排擠對(duì)領(lǐng)導(dǎo)異己的部下,自然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)怦然心動(dòng),加薪升職的機(jī)會(huì)自然會(huì)比別人多得多。

  3、能時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)利益考慮的人。

  雖然我們大家都知道,領(lǐng)導(dǎo)通常都是以集體利益為重的,很少有時(shí)間考慮到自己的私利。但是,“集體利益高于一切”并不代表領(lǐng)導(dǎo)的利益就可以忽視。作為領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò)的部下,應(yīng)該主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)多著想多排憂解難,要時(shí)刻想到領(lǐng)導(dǎo)為本集體所作出的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于部下,領(lǐng)導(dǎo)有方才能讓集體繁榮昌盛。

  因此,領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡那些思想認(rèn)識(shí)到位,能夠正確和妥善處理集體利益和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人利益關(guān)系的部下,如果你恰巧具備這樣的潛質(zhì)那就恭喜你了,因?yàn)槟阋呀?jīng)參悟出了“只有把領(lǐng)導(dǎo)的利益理直氣壯地放在第一位,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)合情合理地把你放在重要崗位?!钡纳顚觾?nèi)涵。

  4、擅長(zhǎng)鞍前馬后阿諛?lè)畛械娜恕?/STRONG>

  領(lǐng)導(dǎo)表面上都不喜歡阿諛?lè)畛械牧镯毰鸟R之人,并會(huì)評(píng)價(jià)這類人中絕大多數(shù)都不是實(shí)干家,領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)喜歡那些兢兢業(yè)業(yè)的腳踏實(shí)地干事的人,說(shuō)這些人為集體的建設(shè)和發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。其實(shí),在單位中懷才不遇的往往是那些每天都辛苦勞作的人,而那些圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊阿諛?lè)畛械娜送艿街赜枚猴L(fēng)得意。

  由此可見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些圍在自己身邊好話說(shuō)盡,把領(lǐng)導(dǎo)吹捧得云里霧里的部下。進(jìn)而可以讓領(lǐng)導(dǎo)盡情享受自己奮斗到當(dāng)前擔(dān)任職務(wù)后的成就感和虛榮心,可以讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到發(fā)號(hào)施令的那份超爽的快樂(lè)心情,可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到部下唯唯諾諾小心伺候自己時(shí)的那份滿足感。

  5、能夠承攬領(lǐng)導(dǎo)失誤責(zé)任的人。

  領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策失誤或者工作失誤是在所難免的,問(wèn)題是在出現(xiàn)失誤以后你如果能夠奮勇向前,說(shuō)是自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示存在理解上的錯(cuò)誤,說(shuō)是沒(méi)有按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開(kāi)展工作,說(shuō)自己沒(méi)有多請(qǐng)示匯報(bào),不管你怎么說(shuō),只要你主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任,讓領(lǐng)導(dǎo)度過(guò)責(zé)任追究的難關(guān),領(lǐng)導(dǎo)也是懂得知恩圖報(bào)和投桃報(bào)李道理的。而且,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感到你這個(gè)干部絕對(duì)“拎得清”,絕對(duì)是可以培養(yǎng)的對(duì)象,絕對(duì)是可以作為重要干部加以重用。

  至于你的事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)則是這位領(lǐng)導(dǎo)是否能夠安危度過(guò)難關(guān),是否還會(huì)留在原來(lái)位置上發(fā)號(hào)施令,是否會(huì)有投桃報(bào)李的良心。同時(shí),還有上級(jí)組織在你承擔(dān)責(zé)任后,是否還會(huì)感到你值得信任?

  6、能夠遵循領(lǐng)導(dǎo)喜惡做事的人。

  領(lǐng)導(dǎo)也有自己對(duì)事物的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),有自己的喜好厭惡,有自己的是非觀念,因此,要深刻理會(huì)“順我者昌,逆我者亡”的道理。領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么你就積極努力去做什么,領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么做你就積極努力去怎么做。同樣,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的事情你千萬(wàn)不要去做,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽(tīng)的話你千萬(wàn)不要去說(shuō)。

  領(lǐng)導(dǎo)感到你的是非觀念和他接近,你的工作思路及工作方法和他相近,你說(shuō)的話很入他的耳朵,你所做的事情讓他很放心?;蛟S,考慮把你放在更加重要的工作崗位上也可以讓領(lǐng)導(dǎo)安心。

  7、不太計(jì)較個(gè)人利益得失的人。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前絕對(duì)不要表現(xiàn)得斤斤計(jì)較,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的時(shí)候,比如共同出差回來(lái)的差旅費(fèi)報(bào)銷,看望領(lǐng)導(dǎo)朋友時(shí)你買禮品代墊的錢等等,你千萬(wàn)不要和領(lǐng)導(dǎo)算得清清楚楚明明白白,領(lǐng)導(dǎo)記得時(shí)會(huì)主動(dòng)給你,領(lǐng)導(dǎo)忘了就不要刻意提醒,要充分相信領(lǐng)導(dǎo)的記憶力。(勵(lì)志名言  www.lz13.cn)要記得那句“吃虧就是便宜”的古訓(xùn),適當(dāng)?shù)暮拷^對(duì)會(huì)給你帶來(lái)好處。

  當(dāng)然,你也不能太大方或者過(guò)于不計(jì)較了,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑或是認(rèn)為你不識(shí)數(shù),這也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的判斷。

  8、嚴(yán)守保密規(guī)定絕不多嘴的人。

  在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最重要的是“管住自己的嘴巴,閉上自己的眼睛,悟緊自己的耳朵”,要時(shí)刻牢記《保密法》的規(guī)定,不該知道的事情絕對(duì)不要去打聽(tīng),不該看的東西絕對(duì)不要產(chǎn)生好奇心,要擺正位置,調(diào)正心態(tài),注意立場(chǎng),要防止《好奇害死貓》的悲劇發(fā)生。

  你嘴巴緊,心里藏得住事情,對(duì)很多核心問(wèn)題的看法領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)聽(tīng)取你的意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)到某些地方見(jiàn)某些人也不會(huì)刻意避你,而且,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)家里需要處理的私事,你妥善處理好了肯定會(huì)讓你受益匪淺。

  9、善長(zhǎng)嚼舌密告其他員工的人。

  在單位里領(lǐng)導(dǎo)也需要各種耳目,以便隨時(shí)掌控部下對(duì)自己的看法,以便及時(shí)了解別人對(duì)自己的意見(jiàn)。當(dāng)然,如果你有幸成為領(lǐng)導(dǎo)布下的耳目或棋子,你應(yīng)該感到自己的榮幸,最起碼領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是一個(gè)能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁的人,是一個(gè)能夠把同事在背后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的議論向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的人,是一個(gè)時(shí)刻能夠和領(lǐng)導(dǎo)站在共同立場(chǎng)的人。當(dāng)然,如果你把告密的這些事情做得人不知鬼不覺(jué)那就更好了,做臥底或潛伏在同事之間畢竟是能夠了解到領(lǐng)導(dǎo)更有興趣的事情,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)你的價(jià)值就更大了。

  當(dāng)然,你如果有幸被別人當(dāng)作“勢(shì)利小人”也無(wú)所謂,被同事咒罵那就更加不要放在心上了,只要領(lǐng)導(dǎo)垂青于你并喜歡你,你升職加薪的機(jī)會(huì)絕對(duì)比別人多。

  10、經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)余愛(ài)好的人。

  領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間當(dāng)長(zhǎng)了,業(yè)余愛(ài)好就會(huì)少許多,作為想成為領(lǐng)導(dǎo)特別器重的部下,你就有責(zé)任深入了解領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)余愛(ài)好,在工作的閑暇時(shí)間經(jīng)常組織安排一些領(lǐng)導(dǎo)擅長(zhǎng)的業(yè)余活動(dòng),讓領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)?shù)男菹ⅰ.?dāng)然,這些活動(dòng)不是指單位的集體活動(dòng),小范圍的活動(dòng)便于和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通,便于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想,便于接受領(lǐng)導(dǎo)的教育,便于讓領(lǐng)導(dǎo)全面放松。

  如果你能潛心研究并全力以赴地做好以上的二、三點(diǎn),那么,你的人生從此不可限量。